edu8 JAPAN
（エジュケイト・ジャパン）とは
「企業様の人材不足を解消し、地域の活性化を目指す」
「外国人人材に日本で働く機会を提供する」
弊社は、この2つを大きなテーマとし、外国人人材に対して
「日本語教育・生活支援・就職支援」を行い、
日本企業に必要とされる人材の育成に取り組んでおります。
人材が必要な企業様に向け、日本国内在住の外国人人材を紹介いたします。
お問い合わせ・ご相談は随時承っております。お問い合わせいただければ、
面談開始時期等、詳しい内容をお話いたします。
私たちについて
運営会社である【ウエスト株式会社】は不動産業も営んでおり、長年にわたり、日本人のみならず、外国人就労者や留学生に向けての「住居の支援（売買・賃貸）」「民泊の運営」を行っております。
☆職業紹介責任者：
海外在住歴：オーストラリア7年半・中国6年半
※現在は大阪在住
☆日本語教師(国家資格：登録日本語教員)：
2013年より日本語教育に従事し、近年は教務主任として、大阪の日本語学校を立ち上げから携わり、多くの留学生に日本語を教えてまいりました。
また、日本語を教えるだけでなく、日本語学校の在校生、または卒業生に対し、就職サポートも行っております。
海外在住歴：中国7年
※現在は大阪在住
edu8 JAPANを始めたキッカケ
職業紹介責任者は、自身の友人の日本語教師と話す中で、日本語学校や日本の専門学校・大学を卒業した留学生たちが、日本での就職先が見つからないという現実を知りました。
みなさんは「外国人」と聞いて、どんなイメージをお持ちでしょうか？
悪いニュースを耳にすることもあり、あまりいいイメージをお持ちでない方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、日本には日本で働くことを夢みて、まじめに勉学に励んでいる、数えきれないほど多くの留学生がいます。10代または20代前半で母国を離れ来日し、自身のアルバイトで学費や生活費を工面しながら、長い人では「日本語学校2年+専門学校２年」の計４年、または「日本語学校2年+大学4年」の計６年、いつか日本で就職できると信じて頑張っています。
ですが、現実は厳しく、留学生の中には就職先が見つからず、帰国を余儀なくされる人も多くいます。それは日本の専門学校や大学が多くの留学生をかかえすぎていることにより、一人一人に対して就職サポートが行き届かないという現状があるためです。
私たちはこれまで外国人に対する住居の支援を行ってまいりましたが、それに加え、「就職支援」の必要性を痛感いたしました。
現在、日本には「人材不足にお困りの企業様」が多い一方で、「職にありつけない外国人人材」が多数いるのが事実です。これら双方の課題を解決すべく、「edu8 JAPAN」を立ち上げました。
日本の人材不足の課題
日本では少子高齢化により、多くの業界で人材不足が深刻化しています。
日本の人口は年々減少傾向です。労働人口も減少しており、政府は日本のインフラ保持として外国人人材との共生に踏み切りました。大手はすでに労働力確保のため動いています。
外国人人材の採用は、企業の成長を支える重要な選択肢となっています。
しかし、
・外国人人材を見つける術がない
・採用方法、入社までの流れが分からない
・ビザの手続きが複雑
・日本語でのコミュニケーションがとれるのか
・生活サポートが不安
といった課題もあります。
「edu8 JAPAN」は始まったばかりですが、私たちの思いと経験を活かし、日本企業に必要とされる人材、日本文化を理解した人材の育成を行います。
日本国を更に強い国にするための国際社会との共生。
関わる人全ての人たちの笑顔、QOLを上げる手助けになるよう励んでまいります。
何卒、よろしくお願いいたします。
現在の状況を教えて下さい。
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- まずはお問合せフォームから事前相談をお申込みください。
メールにて日程調整の返信をします。
- 事前相談にて御社の現状のヒアリング、弊社の支援についてお話させていただきます。
- zoom等にて約30分行います。
会社概要
Company
| 運営会社： | ウエスト株式会社 |
| 設立年月日 | 1975年 |
| 事業内容 |
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